AUS- UND WEITERBILDUNG FÜR RESILIENTE ORGANISATIONEN
Du bist auf der Suche nach wirkungsvollen Modellen oder Methoden, die deine Organisation wirklich weiterbringen? Du willst nicht den nächsten Hype, sondern endlich gute Lösungen für hartnäckige Probleme und schwierige Herausforderungen?
In unseren Aus- und Weiterbildungen profitierst du von unserer geballten Praxiserfahrung und Expertise aus zahlreichen Beratungsprojekten in kleinen wie großen Unternehmen in verschiedenen Branchen. Wir zeigen dir, wie du schnell, wirklich wirksam wirst und echte Veränderungen vorantreibst - und so deine Organisation zukunftsfähig und resilient machst.
KOMMEN DIR DIESE PROBLEME BEKANNT VOR?
1
MULTIKRISE & ZUKUNFTSANGST ...
sind belastend und zwingen dazu, Prozesse und Strategien ständig zu überdenken
3
ZÄHE PROZESSE ...
verlangsamen Entscheidungen und Time to Market, was Innovationen beeinträchtigt
5
VERÄNDERUNGS-MÜDIGKEIT ...
​erzeugt Widerstand gegenüber Neuem und beeinträchtigt die Motivation von Mitarbeitenden
2
STARRE
STRUKTUREN ...​
passen nicht mehr zu den neuen Herausforderungen und
verhindern echte Wertschöpfung
4
ÜBERLASTUNG ...
schafft Ineffizienzen und führt zu überforderten Führungskräften und Mitarbeitenden
6
RASANTE ENTWICKLUNG VON KI ...
verstärkt den Wettbewerbsdruck und erfordert Investitionen in Technologie und Personal
UNSER WEITERBILDUNGS-ANGEBOT
Unsere Academy bietet dir das passende Weiterbildungsformat für deine Herausforderungen - theoretisch
fundiert und praxisorientiert.
Ausbildung Organisationsdesign
In unserer Ausbildung "Organisationsdesign: Resiliente Organisationen gestalten und führen" lernst du, wie du organisatorische Probleme effizient lösen kannst. Das flexible Lernkonzept ist so gestaltet, dass du in deinem eigenen Tempo lernen kannst, was eine nahtlose Integration in deinen Arbeitsalltag ermöglicht. Du erhältst Wissen und praktische Tipps sowie Materialien, die dich in die Lage versetzen, eigenständig Veränderungsprojekte zu gestalten. Optimal für dich als Führungskraft oder als Organisationsentwickler*in.
Außerdem erhältst du individuelles Feedback zu deinen Fortschritten.
Ausbildung
Agile Coach
Lerne, wie du Menschen und Unternehmen auf dem Weg zur Agilität begleiten kannst. Unsere Inhouse-Ausbildung zum Agile Coach richtet sich an Mitarbeitetende in mittelständischen und größeren Unternehmen. Sie bietet eine Kombination aus Theorie zu agilen Methoden und Werkzeugen, individuellem Coaching und praktischer Umsetzung in Projekten. Du erhältst das Wissen und die Werkzeuge, um agile Transformationen zu initiieren und durchzuführen. Das integrierte Training-on-the-Job ermöglicht es dir, deine neuen Fähigkeiten direkt im Berufsalltag anzuwenden.
Schulungen und Weiterbildungen
Unser Weiterbildungskatalog bietet dir interaktive Schulungen und Workshops, die deine Kompetenzen auf das nächste Level bringen. Lerne, wie du Methoden und Tools aus dem agilen und New Work-Kontext in der Praxis anwenden kannst. Für komplexe Anforderungen und spezifische Fragestellungen bieten wir individuelle Workshop-Konzepte an, die agile Methoden mit bewährten Ansätzen aus Coaching, Teamentwicklung und systemischen Ansätzen kombinieren.
AUSBILDUNG
ORGANISATIONSDESIGN
Neu!
Starte jetzt deine Ausbildung
RESILIENTE ORGANISATIONEN GESTALTEN UND FÜHREN
-
Über 40 Lern-Videos, Praxisbeispiele und Reflexionsübungen
-
Arbeitsmaterialien, Use Cases, Literatur
-
Zahlreiche Online-Module, die du in deinem Tempo bearbeitest
-
Schärfe deinen Blick mit neuen Denkmodellen und bekomme ein
neues Verständnis von Organisationen -
Lerne neue Wege kennen, mit Organisationsentwicklung dein
Unternehmen zukunftsfähig zu machen -
Nutze neue Tools und Methoden aus der Praxis, um deine
Organisations-Probleme wirksam zu lösen -
Entwickle dein eigenes Vorgehen für dein Veränderungsprojekt
Dein Bonus:
1:1 Sparring-Session mit einem erfahrenen MAERA-Coach zu
deinem Praxisprojekt
Unser flexibles Ausbildungskonzept ermöglicht dir, in deinem individuellen Tempo zu lernen - wo immer du gerade lernen möchtest.
UNSER WEITERBILDUNGSKATALOG
In unseren Schulungen vermitteln wir unser geballtes Wissen und unsere Erfahrung aus vielen Jahren Beratungspraxis. Dabei stehen Aspekte wie Anpassungsfähigkeit und der Umgang mit Veränderungen, eine effektive Zusammenarbeit, der Blick auf die Wertschöpfung und die Förderung einer Innovationskultur im Vordergrund. In unseren Schulungen legen wir den Fokus auf die praktische Anwendung und Integration der vermittelten methodischen Ansätze in den Berufsalltag der Teilnehmenden.
Wir vermitteln leichtgewichtige agile und systemisch geprägte Methoden und Tools und schaffen ein tiefes Verständnis für die Prinzipien und Denkweisen der jeweiligen Ansätze. Bei uns lernst du von Profis mit Praxis-Know-how in kleinen Gruppen und mit Teilnahmezertifikat.
INHOUSE-AUSBILDUNG
ZUM AGILE COACH
Lerne, wie du als Agile Coach agile Methoden in deinem Projektumfeld anwenden und andere dazu befähigen kannst. Wir zeigen dir, wie du im Projekt-/Teamalltag die Vogelperspektive behältst und günstige Rahmenbedingungen für Veränderungen schaffst.
Nach der Ausbildung erkennst du, wie individuelle, Team- und Organisationsprozesse und -dynamiken ineinander greifen und wo Ansatzpunkte für Veränderungen liegen.
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
Sabine Herr ist Gründungsmitglied von MAERA und Leiterin der MAERA ACADEMY.
Mit ihrer langjährigen Erfahrung als systemischer Coach und Organisationsdesignerin sowie ihrem breiten agilen und systemischen Methodenwissen initiiert und begleitet sie nachhaltige Veränderungen in Unternehmen. Das Ergebnis sind wirksame Veränderungsprozesse mit dem Fokus auf das Wesentliche.
Sabine gestaltet Schulungen, Ausbildungen und Training-on-the-Job praxisnah und berücksichtigt den jeweiligen unternehmerischen Kontext der Lernenden.
Sabine steht dir bei allen Fragen zu unserem ACADEMY-Angebot beratend zur Seite.
BERATUNGSTERMIN
Buche ein unverbindliches Gespräch zur Klärung deiner Fragen und Basis deiner Entscheidung.
REFERENZEN
WAS MACHT DIE ACADEMY SO BESONDERS?
Unser Blick auf Unternehmen & Organisationen:
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Ansätze & Methoden & Tools sind für uns keine Rezepte
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Wir fokussieren uns darauf, die Probleme in der Organisation auf der Ebene der Ursachen zu verstehen
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Als “Probleme in der Organisation” definieren wir Probleme, die Unternehmen an der Wertschöpfung hindern
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Dabei stützen wir uns auf neuere Ansätze aus der Organisationssoziologie und Systemtheorie
UNSER LERNKONZEPT
Interaktive Wissensvermittlung mit neuesten didaktischen Formaten
Passgenaue Lernkonzepte für Individuen und Gruppen
Von praxiserfahrenen Expert:innen lernen
Individuelles Sparring in den Ausbildungen mit einem MAERA Coach
Einfacher Praxistransfer durch Übungen an eigenen Problemstellungen
Umfangreiche Arbeitsmaterialien und Dokumentation
Arbeit mit eigenen Fallbeispielen und Case Studies von Kunden
Vernetzung und Community-building mit anderen Teilnehmenden